Extras act constitutiv Societatea Romana Hipertermie Oncologica

 

Societatea Romana Hipertermie Oncologica
Document Public Oficial

Extrase din Actul Constitutiv

SOCIETATEA ROMANĂ DE HIPERTERMIE ONCOLOGICĂ

*Acest extras conține Capitolele II și VII, reprezentând Misiunea Socială și Guvernanța Etică. Datele cu caracter personal au fost omise în conformitate cu normele GDPR.

CAPITOLUL VII
Activitatea societății.

Art 7.6. Activitatea întreprinderii noastre este profund integrată în contextul social al publicului tinta, având ca scop nu doar furnizarea de aparatura electromedicala catre clinici si spitale dar mai ales îmbunătățirea calității vieții si a supravieturii pacientilor oncologici Iată câteva elemente cheie

  1. Promovarea unor terapii consecrate la nivel international cu suport clinic solid dar care lipsesc pe plan national si nu numai: Prin promovarea acestor terapii pentru care exista societati medicale internationale si europene consacrate dar care lipsesc la cele mai multe spitale din Romania ( si nu numai ), întreprinderea noastră contribuie la imbunatatirea calitatii tratamentelor pentru pacientii oncologici si cronici. Aceste activități sunt gândite pentru a încuraja interacțiunea și colaborarea între diferitele institutii private ( furnizori echipamente medicale ) si publice ( spitale ) in scopul imbunatatirii rezultatelor tratamentelor
  2. Includerea grupurilor vulnerabile: cu referire la angajatii din grupul persoanelor vulnerabile misiunea noastră socială se concentrează si pe sprijinul categoriilor defavorizate, oferind oportunități de formare și activități adaptate nevoilor lor. Aceasta nu doar că îmbunătățește condițiile lor de viață, dar și încurajează participarea activă în viața comunității.
  3. Educația și conștientizarea: Organizarea de sesiuni educaționale si de informare prin prezentarea rezultatelor obtinute in studii clinice medicilor si spitalelor contribuie la creșterea conștientizării cu privire la importanța acestor terapii suportive, având un impact final pozitiv în comunitatea pacientilor oncologici

Misiunea socială va fi îndeplinită prin următoarele “Programe Sociale”, utilizând activitatea economică de intermediere (CAEN 4791/4792) ca mijloc principal de generare de resurse pentru a sustine intreprinderea si activitatea noastra sociala

A. Programul de Sprijin și Acces la Tratamente

  • Creșterea Disponibilitatii si Accesului la Hipertermie Oncologică: Facilitarea dotării spitalelor și centrelor de sănătate cu echipamente avansate de hipertermie oncologică, prin activitatea de intermediere a vânzărilor( un aparat de hipertermie introdus intr-un spital/clinica poate ajuta anual aproximativ 1000 pacienti sa isi mareasca timpul de supravietuire si calitatea vietii – acesta este si scopul social principal al acestui proiect – sprijinirea pacientilor prin imbunatatirea rezultatelor tratamentelor – o supravietuire si calitatea a vietii imbunatatite).
  • Sprijin Financiar Direct pentru Hipertermie: Se va acorda sprijin financiar direct (în limita profitului obținut ) pacienților oncologici aflați în dificultate financiară, pentru a beneficia de tratamentul de hipertermie în spitale sau clinici
  • Facilitarea Accesului la Terapia cu Hidrogen: Intermedierea vânzării de aparate de Terapie cu Hidrogen direct de la producător pentru pacientii aflati in dificultate financiara fără aplicarea niciunui adaos comercial (la preț de engross), în scopul exclusiv de a permite pacienților accesul la preț minim.

B. Programul de Educație, Informare și Standarde de Calitate

  • Platformă Online: Crearea unui website medical/jurnal oficial pentru publicarea de informatii despre beneficiile si siguranta/studii clinice și revizuiri medicale (inclusiv studii de Faza 3 și metaanalize) despre hipertermia oncologică ( costurile vor fi suportate din profitul alocat rezervei statutare ).
  • Informare Directă:Realizarea de informări GRATUITE pe grupurile online de pacienți oncologici și organizarea de ateliere/ întâlniri (online sau fizice) GRATUITE cu pacienții din aceste grupuri si /sau din asociatii de pacienti(in limita profitului, costurile vor fi suportate din profitul alocat rezervei statutare)Initiarea colaborarii anuale cu institutii publice precum SNMOR (Societatea Nationala Oncologie din Romania) si participarea la congrese, întruniri și târguri medicale nationale / internationale
  • Standarde Internaționale: Societatea se angajează să își desfășoare activitatea de informare, educație și consultanță prin colaborare anuala cu si în conformitate cu ghidurile de practică clinică și standardele științifice promovate de SIIO ( Societatea Italiana Hipertermie Oncologica), DGHT e.V. (Societatea Germană de Hipertermie) și ESHO (Societatea Europeană de Oncologie Hipertermică) (colaborarea cu aceste 3 institutii publice internationale in limita profitului alocat reservei statutare)

Art. 7.7. Guvernanța Etică, Parteneriate și Voluntariat

Consiliul Consultativ Științific/Stientific Advisory Board (SAB) și Independența Etică:

Îndeplinirea misiunii sociale va fi sprijinită de un Consiliu Consultativ Științific (SAB) format din medici cu experienta si specialisti nationali si internationali in domeniu. Societatea va incerca sa reuneasca medicii practicanti de hipertermie din Romania in SAB dar si specialisti internationali pentru a-si atinge misiunea sociala – sprijinirea bolnavilor cancer prin cresterea valorica a terapiilor existente(supravietuire si calitatea vietii) la nivel national, cu sprijin si standard de calitate international. Membrii SAB nu pot avea relații comerciale, financiare sau de control direct cu entitățile partenere sau producătoare de echipamente sau produse care fac obiectul activității de intermediere a SRHO , asigurând că deciziile sunt bazate exclusiv pe etică și evidență științifică.

Parteneriate și Sponsorizări: Societatea poate colabora cu producători, societăți științifice și alte entități sub formă de Parteneri Stiintifici / Comerciali, Sponsori ,Donatori . Participarea acestor entități la activitățile societății nu le conferă drepturi de control sau de vot în organele de conducere și administrare.

Sediile Operative și Voluntariatul: Societatea poate înființa sediile secundare (puncte de lucru) sau nuclee operative temporare pentru derularea programelor sociale. Pentru sprijinirea activităților sociale se poate apela la voluntari, a căror activitate este gratuită și neplătită, fiind reglementată conform Legii nr. 78/2014 a voluntariatului (pot fi rambursate doar cheltuielile efectiv suportate).

CAPITOLUL II
Activitatea, scopul societății și misiunea socială. Principii. Obiective. Criterii. Obligații

Art. 2.1. – Societatea acționează în scop social și/sau în interesul general al comunității, desfășoară activități în domeniul economiei sociale, respectă definiția și principiile economiei sociale, astfel cum sunt prevăzute de Legea nr.219/2015, își asumă dobândirea și menținerea atestatului de întreprindere socială.

Art. 2.2. – Scopul social urmăreşte realizarea interesului general sau a interesului unei comunităţi şi contribuie la reducerea excluziunii sociale prin ocuparea forţei de muncă, prin îmbunătăţirea accesului la educaţie şi formare profesională, prin furnizarea de servicii sociale persoanelor din grupul vulnerabil, urmărind dezvoltarea durabilă, economică, socială şi de mediu.

SOCIETATEA ROMÂNĂ DE HIPERTERMIE ONCOLOGICĂ își asumă misiunea de a promova accesul la terapii moderne în domeniul tratamentului oncologic și al bolilor cronice (hipertermia oncologică si terapia de hidrogen molecular) în România cu scopul de a îmbunătăți calitatea vieții, supraviețuirea pacienților și eficiența tratamentelor pentru bolile oncologice și cronice.

Prin activitatea sa economică — intermedierea vanzarilor și mentenanța echipamentelor de hipertermie oncologică și terapie cu hidrogen — întreprinderea urmărește nu doar dezvoltarea pieței de tehnologii medicale inovatoare, ci și reducerea decalajelor în accesul pacienților la tratamente cat si generarea de resurse pentru a sustine intreprinderea si activitatea noastra sociala.

Pentru a veni si in sprijinul comunitatii LOCALE din Judetul Ilfov, SOCIETATEA ROMÂNĂ DE HIPERTERMIE ONCOLOGICĂ, din profitul pe care îl va obține, își propune ca misiune socială extinsa si următoarele direcții:

  • Ajutorarea Directă sau Mediată: Societatea se obligă să sprijine anual un număr de minim 20 de beneficiari din Județul Ilfov, selectați conform următoarelor criterii:
    • Structura grupului țintă: FIE minim 10 tineri (venituri reduse, NEET, defavorizați și/sau instituționalizați, persoane cu dizabilitati.) și minim 10 persoane vârstnice (: venituri reduse, vulnerabili, defavorizați și/sau instituționalizați, persoane cu dizabilitati); FIE minim 20 de persoane cu dizabilități (indiferent de vârstă), aceasta din urma fiind direcția prioritară.
    • Modalitatea de execuție: Ajutorarea se va realiza prin acțiuni punctuale constând în sprijin material (produse, haine, rechizite, alimente, combustibil solid pentru încăilizire) sau alte ajutoare identificate.
    • Mecanismul de sprijin: Societatea poate alege să:(a) Achiziționeze și să distribuie direct aceste bunuri către beneficiari;(b) Să doneze sumele necesare către asociații partenere specializate (ex: Asociația „Totul pentru Tine”), cu scopul precis de a acoperi nevoile identificate pentru cei 20 de beneficiari cu dizabilități din județul Ilfov.
  • Misiunea Educațională și de Informare (Sesiuni Gratuite):
    • În vederea îndeplinirii rolului său social și utilizând expertiza medicală a personalului propriu (Director Adjunct / Medic), Societatea va oferi gratuit cel puțin 5 (cinci) Sesiuni Anuale de Consiliere de Sănătate sau Evaluare Social-Medicală.
    • Beneficiari: Persoane din Județul Ilfov aflate în dificultate (șomeri înregistrați AJOFM, șomeri de lungă durată, persoane inactive, pensionari, casnici, persoane cu handicap, personae din alte categorii defavorzate).
    • Natura Activității: Sesiunile au caracter strict educațional sub egida codurilor CAEN 8559 și CAEN 9499. Acestea constau în analiza literaturii științifice pentru îmbunătățirea calității vieții și clarificarea informațiilor medicale.
    • Limitări Legale: Aceste activități nu constituie un act medical, recomandare terapeutică individualizată sau substituire a sfatului medicului curant.
  • Parteneriate Strategice:Societatea va dezvolta parteneriate cu instituții publice (DGASPC, AJOFM Ilfov) și sectorul non-profit pentru a facilita atingerea misiunii sociale.

Nu in ultimul rand crearea a cel puțin 4 locuri de muncă , dintre care minimum unul destinat unei persoane din urmatoarele categorii precum pacienti oncologici/ persoane cu handicap, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane inactive, tineri NEET, studenți fără loc de muncă, pensionari sau persoane defavorizate fără a se limita la acestea.Pentru această persoană va fi oferită formare la locul de muncă, în vederea integrării eficiente în activitate

Art. 2.3. – Definiția economiei sociale asumată de societate:

Economia socială reprezintă ansamblul activităţilor private cu caracter economic si social, servind interesul general, interesele unei colectivități si/sau interesele personale nepatrimoniale, prin creșterea incluziunii sociale si/sau furnizarea de bunuri, prestarea de servicii si/sau execuția de lucrări.

Economia socială are la bază iniţiativa privată, voluntară şi solidară, cu un grad ridicat de autonomie şi responsabilitate, precum şi distribuirea limitată a profitului sau excedentului, după caz, către asociaţi sau membri.

Art. 2.4. – Principiile economiei sociale asumate de societate:

  • prioritate acordată individului şi obiectivelor sociale faţă de creşterea profitului
  • solidaritate şi responsabilitate colectivă;
  • convergenţa dintre interesele membrilor asociaţi şi interesul general şi/sau interesele unei colectivităţi;
  • control democratic al membrilor, exercitat asupra activităţilor desfăşurate;
  • caracter voluntar și liber al asocierii în formele de organizare specifice economiei sociale;
  • personalitate juridică distinctă, autonomie de gestiune şi independenţă faţă de autorităţile publice;
  • alocarea celei mai mari părţi a profitului/excedentului financiar pentru atingerea obiectivelor de interes general, ale unei colectivităţi sau în interesul personal nepatrimonial al membrilor.
  • proces decizional transparent şi responsabil în interesul colectivităţii pe care o deserveşte.

Art. 2.5. – Criterii de funcționare a întreprinderii sociale

În exercitarea activității sale, societatea va respecta cumulativ următoarele criterii, în conformitate cu Legea nr. 219/2015:

  • acţionează în scop social şi/sau în interesul general al comunităţii;
  • alocă minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social şi rezervei statutare;
  • se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale;
  • aplică principiul echităţii sociale faţă de angajaţi si administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferenţe care să depăşească raportul de 1 la 8.

Art. 2.6. Economia socială are următoarele obiective:

  •  consolidarea coeziunii economice şi sociale;
  • ocuparea forţei de muncă;
  • dezvoltarea serviciilor sociale.

Art. 2.7. – Obligații specifice ale societății

Pentru menținerea statutului de întreprindere socială, societatea are următoarele obligații:

  • de a comunica agenţiei de ocupare orice modificări ale actelor de înfiinţare sau constitutive, în termen de 15 zile de la modificare;
  • de a comunica agenţiei de ocupare rapoartele de activitate şi situaţiile financiare anuale; compartimentul judeţean pentru economie socială are obligaţia să asigure consultarea acestor documente de către orice persoană interesată;
  • de a publica, în extras, în termen de 3 luni de la încheierea anului calendaristic, raportul social anual privind activitatea desfăşurată şi situaţiile financiare anuale în Registrul unic de evidenţă a întreprinderilor sociale